“Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation.
C’est une question d’impact et d’inspiration. L’impact consiste à
obtenir des résultats, l’influence consiste à diffuser la passion que
vous avez pour votre travail” – Robin S. Sharma
UNE ÉQUIPE ENGAGÉE À VOS COTÉS
- Derrière Entropos, il y a une équipe soudée et investie, portée par des valeurs simples : l’écoute, la confiance, la proximité et le sens du concret.
- Chacune a un rôle bien défini, complémentaire, et c’est ensemble que nous avançons, avec une même exigence de qualité.
- Nous travaillons au quotidien pour accompagner les dirigeants avec justesse, structurer les relations humaines dans les entreprises et apporter des solutions durables, adaptées à chaque réalité de terrain.
NOS VALEURS
HUMANITÉ
Parce que nous avons à cœur de promouvoir une culture d’entreprise humaine où le partage et l’échange de compétences et de connaissances favorisera toujours le respect des traditions et de la valeur travail.
CORRELATION
Parce que notre volonté profonde est de créer une communauté de dirigeants partageant notre vision d’un management bienveillant plaçant le développement global au cœur de la réussite professionnelle.
BIENVEILLANCE
Parce que pour nous, cultiver un environnement professionnel fondé sur l’écoute et l’épanouissement de chacun au cœur de l’entreprise ne devrait être qu’une évidence.
Servane
Fondatrice du cabinet et directrice des expertises Marque Employeur
Léa
gestionnaire des talents et responsable méthode
Fiona
chargée de développement pédagogique et de la visibilité externe
NOTRE ÉQUIPE DE CONSULTANTS
Nos consultants-formateurs sont des experts de terrain, chacun dans leur domaine (RH, management, communication, prévention, juridique…).
Ils partagent une approche commune : des formations concrètes, accessibles, et toujours adaptées à la réalité des petites entreprises. Avec pédagogie, écoute et professionnalisme, ils transmettent plus que des savoirs : des outils utiles et directement applicables.
