“Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation.
C’est une question d’impact et d’inspiration. L’impact consiste à
obtenir des résultats, l’influence consiste à diffuser la passion que
vous avez pour votre travail” – Robin S. Sharma

EN QUELQUES MOTS

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HUMANITÉ

Parce que nous avons à cœur de promouvoir une culture d’entreprise humaine où le partage et l’échange de compétences et de connaissances favorisera toujours le respect des traditions et de la valeur travail.

CORRELATION

Parce que notre volonté profonde est de créer une communauté de dirigeants partageant notre vision d’un management bienveillant plaçant le développement global au cœur de la réussite professionnelle.

BIENVEILLANCE

Parce que pour nous, cultiver un environnement professionnel fondé sur l’écoute et l’épanouissement de chacun au cœur de l’entreprise ne devrait être qu’une évidence.

RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE

Servane

Fondatrice du cabinet et directrice des expertises Marque Employeur

Léa

gestionnaire des talents et responsable méthode

Lina

chargée de clientèle et communication RH

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